Ответственность по трудовому праву России: о новой концепции института

Аннотация

В науке трудового права недостаточно разработана доктрина ответственности. Кроме того, от-сутствует концептуальная модель института ответственности по трудовому праву и по Трудовомукодексу Российской Федерации (далее — ТК РФ). Автором предпринята попытка восполнить этотпробел. Методологической основой статьи являются учение о праве как фундаментальном регуля-торе общественных отношений и доктринальная концепция института ответственности в трудовомправе России. Впервые в науке трудового права дана критическая оценка подходов, сужающих ка-тегорию ответственности по трудовому праву до дисциплинарной и материальной и исключающихтакие виды ответственности, как возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работникав связи с исполнением им трудовых обязанностей; возмещение морального вреда. Характернымдля современного трудового законодательства является разброс норм об ответственности по раз-личным разделам и главам ТК РФ. Его структура не отличается последовательностью и обосно-ванностью. В целях систематизации трудового законодательства и повышения эффективности егоприменения целесообразно все нормы ТК РФ, регулирующие ответственность, свести в раздел:«Ответственность по трудовому законодательству», что придало бы целостность, определенностьи последовательность структуре ТК РФ и всей системе российского трудового законодательства.В раздел целесообразно включить главы и нормы о дисциплинарной ответственности работни-ков; материальной ответственности сторон трудового договора; возмещении вреда, причиненно-го жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей; возмещенииморального вреда. В связи с этим законодателю следовало бы решить вопрос о закреплении вст. 1–2 ТК РФ о целях, задачах и принципах трудового законодательства норм об «Ответственностипо трудовому законодательству» (вместо норм о материальной ответственности работодателей иработников в сфере труда; возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связис исполнением трудовых обязанностей). Как следствие, все правовые доктрины (советские и рос-сийские) об ответственности по российскому трудовому праву, очевидно, придется пересмотреть.