Трудовой кодекс России мало говорит о регулировании протестных действий работников. Он трактует лишь одну форму таких действий -  забастовку в самом узком понимании слова. Еще меньше в нем сказано о локаутах. Не защищены законом действия работников, не рассматриваемые в качестве забастовки, и действия работодателя, не считающиеся локаутом. Автор рассматривает соответствующее законодательство зарубежных стран и делает предложения  о способах устранения доктринальных и законодательных пробелов в    отечественном  трудовом праве.